Persoonlijke ontwikkelingsplannen, reïntegratieplannen, competentieprofielen, reorganisaties, burn-out: enkele woorden van deze tijd waar iedere organisatie mee te maken heeft. Woorden, waar een hele wereld achter schuilgaat. Bijvoorbeeld die van de manager of van de systeembeheerder, van de chef-kok of van de beleidsmedewerker. Samen vormen deze medewerkers het menselijk kapitaal van een organisatie en individueel zijn het essentiële schakels. Daarom is het zowel voor de organisatie als voor de individuele medewerker belangrijk een goede balans te vinden tussen prestatie en plezier. Die balans is soms zoek. Coaching of loopbaanbegeleiding van u of uw medewerkers kan deze balans herstellen en dan voor betere prestaties en meer werkplezier zorgen.
Corine Adams biedt u deze professionele begeleiding. Zij is als psychologe gespecialiseerd in coaching en loopbaanbegeleiding.
U leest op deze website wat loopbaanbegeleiding en coaching inhouden; ook vindt u er informatie over de achtergrond en werkwijze van Corine Adams, coach en loopbaanadviseur.
Corine Adams studeerde Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Katholieke Universiteit Nijmegen. Daarna werkte ze als informatieanalist en organisatieadviseur bij Zorgverzekeraar VGZ en de ING Bank. Ze ontwikkelde zich verder door verschillende opleidingen te volgen in testgebruik en assessments, en door haar opleiding aan het Instituut voor Toegepaste Integrale Psychologie. De laatste acht jaar specialiseerde ze zich in het coachings- en loopbaanadvieswerk bij twee bureaus voor loopbaanbegeleiding, training en advies. De opleiding tot coach volgde ze bij de RINO en de Orde voor Organisatie Adviseurs. Sinds 2003 heeft Corine Adams haar eigen bureau voor coaching en loopbaanadvies.